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Gestion de la PME
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Vos interlocuteurs
Oirda
OUALIKEN
Educatrice des lycées technologique et professionnel
o.oualiken@saint-alyre.net
Patricia
SORIANO
Directrice adjointe du lycée technologique et professionnel
p.soriano@saint-alyre.net
Possibilité d’immersion
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Le BTS Gestion de la PME
Ce diplôme prépare les étudiants à devenir des intermédiaires essentiels entre l'entreprise et son environnement, à la fois interne et externe.
Ce rôle professionnel exige une polyvalence et une capacité d’adaptation. Les diverses responsabilités confiées aux détenteurs de ces postes en font des acteurs clés dans la direction et la gestion efficace de l’entreprise.
Le programme tient compte de l’évolution rapide des métiers, intégrant les activités traditionnelles de gestion ainsi que l’utilisation croissante des outils numériques et les nouveaux modes de management. La communication et les technologies numériques occupent donc une place centrale dans ce métier en constante évolution.
Les qualités pour réussir :
- Avoir des qualités d’adaptabilité, de curiosité, mais aussi de discrétion
- Être à l’écoute des besoins
- Maîtrise des logiciels bureautiques, de gestion et des nouvelles technologies de communication
- Faire preuve d’organisation et de méthode
- Savoir animer un groupe de travail
- Assumer des responsabilités
- Être autonome
- Être capable de contrôler les résultats et de les réajuster, si besoin, dans un objectif de qualité
Les matières générales
- Culture et expression française
- Langue vivante A
- Langue vivante B (facultatif)
- CEJM (Cuture Économique Juridique et Managériale) avec 6 thématiques :
- L’intégration de l’entreprise dans son environnement
- La régulation de l’activité économique
- L’organisation de l’activité de l’entreprise
- L’impact du numérique sur la vie de l’entreprise
- Les mutations au travail
- Les choix stratégiques de l’entreprise
Les compétences professionnelles enseignées
- Gérer la relation client et fournisseur de la PME
- Participer à la gestion des risques de la PME
- Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
- Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
Les stages en entreprises
Ils sont répartis sur 2 ans.
Les compétences à acquérir portent sur :
- La réalisation de missions de gestion, la relation clients-fournisseurs et de la communication
- L’élaboration et la mise en œuvre d’un projet pour l’entreprise
La préparation continue à l’examen
Elle se fait au cours des deux années de formation par :
- Des contrôles hebdomadaires écrits ou oraux
- Des préparations et entraînements aux CCF (Contrôles en Cours de Formation)
- Des examens blancs
- La participation de professionnels à la formation et aux évaluations
- Un suivi régulier des étudiants (relevés de notes intermédiaires, bulletins semestriels, résultats aux différentes évaluations)
- La mise en place du Business Preliminary (BEC) attestant d’un niveau B1 en anglais d’après le CECRL (Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues)
Les actualités du BTS
18 décembre 2024
- BTS, Vie de l’établissement, Vie de l’institution
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