Le Mardi 06 Mars 2018, lycéens en terminale STMG Spécialité RESSOURCES HUMAINES & COMMUNICATION et étudiants en première et deuxième année en BTS ASSISTANT DE MANAGER ont assisté à l’intervention de Monsieur Lionel CELLIER, DRH de Qualipac Aurillac.

Qualipac est une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication d’emballages de parfums et de cosmétiques de luxe. A la suite de la fusion de deux anciens concurrents, l’entreprise Qualipac s’est formée en 2017 en regroupant 600 salariés.

Durant son intervention, il a tout d’abord témoigné de son parcours et de son expérience, puis a insisté sur le fait d’accepter de commencer bas pour pouvoir évoluer. Pour lui, le rôle du DRH se caractérise par : une légitimité c’est-à-dire qu’il doit être capable de comprendre le fonctionnement de l’entreprise, faire preuve d’empathie, être doté d’une forte curiosité, être disponible, privilégier l’aspect humain, être pédagogue, être transparent et savoir anticiper. De plus, il est important pour lui de montrer à ses salariés les perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise qui s’offrent à eux.

Les grandes missions du DRH concernent le recrutement, la formation, la GPEC, la gestion du personnel, le dialogue social, le conflit, la gestion de la paie, l’ergonomie…

Le DRH doit se tenir informé, déléguer des tâches, adopter un management collaboratif.

Pour conclure, il n’y a pas de journée type mais il faut faire en sorte que les salariés viennent, restent et progressent.

Un grand merci à Lionel CELLIER pour cette intervention de 2 heures très enrichissante.